Examen du plan de rémunération AdvoCare: est-ce une start-up digne?
Advocare est une société de marketing géante à plusieurs niveaux qui s’engage à offrir à ses partenaires, distributeurs et membres la promesse d’une belle vie. AdvoCare le fait de deux manières efficaces: à travers ses produits et à travers son programme de distribution.
Le modèle commercial d’AdvoCare offre une multitude d’opportunités pour gagner de l’argent. Le programme de distribution incorpore les meilleures pratiques d’une structure de rémunération efficace pour le marketing à plusieurs niveaux ou le marketing de réseau.
Lisez la revue du plan de compensation AdvoCare ci-dessous pour savoir comment cela fonctionne.
Structure de rémunération
La structure de rémunération d’AdvoCare suit la structure de commission Unilevel. Ce modèle permet à un distributeur d’avoir un nombre illimité de références personnelles de niveau 1. Le distributeur peut tirer des revenus de ses filleuls de niveau 1 ainsi que de la production des filleuls de ses 1ers niveaux.
Cette structure permet des revenus continus provenant à la fois de la production personnelle et des références. Computerknacks.com fournit une explication plus détaillée de la structure de rémunération Unilevel d’AdvoCare. De même, les variations de cette structure de rémunération sont suivies par d’autres sociétés de marketing à plusieurs niveaux.
Façons de gagner avec AdvoCare
En tant que distributeur débutant, vous n’aurez que deux façons de gagner de l’argent, qui sont les suivantes:
- Ventes au détail – revenus d’acheteurs directs ou de clients
- Commissions de gros – revenus provenant des références de produits en gros
Cependant, avec la structure de rémunération unique d’AdvoCare, un distributeur peut facilement atteindre le rang de conseiller. Cela ouvre plus de possibilités pour un distributeur de gagner plus. Il existe 5 façons principales de gagner lorsqu’un distributeur atteint le rang de conseiller:
Revenus des ventes personnelles plus commissions sur chaque produit vendu. Un distributeur bénéficie d’une remise de 40% lors de l’achat de produits AdvoCare et il peut vendre les produits au prix de détail régulier.
Une commission de 20% peut être gagnée lorsqu’un client ou un autre distributeur achète en gros à un distributeur. Ceci est cohérent quel que soit le nombre de filleuls achèteront tant qu’ils achèteront en gros.
Revenu provenant de la production commerciale des jambes de 3e niveau d’un distributeur. La commission est de 50% des produits achetés multipliés par 5 à 7%. Plus l’équipe d’un distributeur s’agrandit, plus les commissions de dérogation peuvent également augmenter.
Lorsqu’un distributeur atteint le rang Argent, des bonus supplémentaires peuvent être gagnés en plus des commissions de dérogation habituelles.
- Incitatifs, primes de période de paie, voyages
Cette méthode peut découler d’activités ou de concours initiés et / ou sponsorisés par l’entreprise. Des activités régulières sont déployées à des périodes spécifiques pour stimuler en permanence l’enthousiasme et l’élan de tous les membres d’AdvoCare. Les concours ou activités ont toujours une récompense spécifique en dollars.
Personnel volume
Une autre méthode unique pour maximiser les revenus et les bénéfices avec le modèle de distributeur d’AdvoCare est le volume personnel. Cela comprend les ventes personnelles d’un distributeur, les achats personnels, ainsi que les descendants du distributeur qui n’ont pas encore atteint le rang de conseiller. Lorsqu’un distributeur commence à construire son réseau, il y a plus de chances que son volume personnel augmente.
Cela proviendra principalement des downlines directes du distributeur qui n’ont pas encore atteint le rang de conseiller. La clé est de guider les downlines directes pour produire et de les motiver à atteindre le niveau suivant en augmentant leurs ventes personnelles.
Jambes étoiles
En plus du volume personnel du distributeur, il peut également gagner plus de commissions en créant des conseillers et / ou des downlines productifs. La lignée descendante d’un distributeur qui a accumulé un volume personnel de plus de 3000 USD est étiquetée comme Star Leg. Building Star Legs est une excellente opportunité pour un distributeur en démarrage d’augmenter rapidement ses revenus. Les commissions qu’il peut gagner en construisant de nombreuses Star Legs lui permettront d’atteindre le volume personnel requis pour le rang ou le niveau suivant.
Coût
Avec un nombre presque illimité de façons de gagner avec le plan de compensation efficace d’AdvoCare, le coût de 59 USD pour devenir un distributeur semble être une valeur sans valeur. En plus de cela, un distributeur peut acheter des produits à un prix très bas et les vendre au prix de détail pour gagner une commission immédiate. Le retour sur investissement avec AdvoCare est simple et rapide.
Les méthodes et méthodes éprouvées de revenus d’AdvoCare peuvent aider un distributeur en démarrage à transformer rapidement l’investissement initial en profit. En plus de cela, le coût de l’expansion de l’entreprise est bien inférieur aux revenus potentiels qu’elle peut générer.
Conclusion
Vous pouvez vraiment créer une startup et la développer en une entreprise plus grande. Que vous le fassiez avec AdvoCare ou une autre entreprise, vous devez prendre le temps de réfléchir à votre entreprise avant de vous lancer. Les opportunités offertes par son programme de rémunération des distributeurs et les perspectives d’exercice entrepreneurial sont à considérer. Comme pour tout investissement, il est préférable de faire vos recherches avant d’investir dans quoi que ce soit.
