3 questions à Virginie Aubert,
Directeur Général de CB Richard Ellis

Qu'évoque, en quelques mots, pour vous la convivialité ?
C'est le plaisir partagé d'être ensemble, dans une atmosphère chaleureuse et joyeuse. La convivialité évoque aussi l'échange tolérant entre les hommes et la simplicité des rapports humains.


Quelles actions réalisez-vous au sein de votre entreprise pour améliorer la qualité des relations ?
Notre groupe a connu une forte croissance ces dernières années : 141 collaborateurs nous ont rejoints en 2006 sur un effectif de 580 et plus de 150 nouveaux collaborateurs sont attendus en 2007.

Pour préserver la convivialité, qui est une valeur plébiscitée par nos salariés, aux côtés de la performance et du travail, nous organisons de nombreuses manifestations :
- session d'accueil des nouveaux avec présentation des métiers du groupe par les managers, - parrainage des nouveaux venus
- séminaires de départements ou de groupe où chacun participe au moins deux fois par an à un événement : parcours aventure, atelier des chefs, école du cirque, réalisation de film… ou encore voyage, récemment, de l'ensemble de l'entreprise à Cannes pour un séjour de deux jours à l'hôtel Martinez,
- célébration des succès commerciaux,
- organisation d'événements sportifs : tournois de Golf, de football. Notre équipe de foot est ainsi soutenue activement par notre comité d'entreprise qui propose de nombreuses activités sportives : gym, tennis, ski, …
- célébration de la fête de la musique ou encore de Noël avec un arbre de Noël géant pour les enfants, en partenariat avec nos représentants du personnel.
- création d'une Université CBRE (en plus des parcours de formations classiques) où des formations sont ouvertes à tous sur le thème principal du développement personnel.
- mise en place de formations aux premiers secours.
- soutien d'actions caritatives : avec la création récente d'une commission
…
Ces manifestations, quand cela s'y prête, sont toujours accompagnées d'un bon repas, signe par excellence de la convivialité. En tant que n°1 mondial du conseil en immobilier d'entreprise, nous avons voulu enfin que nos bureaux soient fonctionnels et chaleureux : achat de plantes, création de cafétérias, de kitchenettes, d'un lounge, de patios aménagés avec tables de jardin et parasols.

Au-delà de ces actions, c'est la direction générale de l'entreprise qui est le principal promoteur de la convivialité en montrant par l'exemple qu'être simple, respectueux et cordial peut aussi être un principe de management.


Pourquoi avez-vous décidé de fonder le printemps de la convivialité ?
Favoriser l'épanouissement personnel au travail est un projet gagnant-gagnant : l'entreprise et le collaborateur en sortiront toujours vainqueurs. Nous voulons transmettre cette conviction et continuer à innover en partageant nos idées avec d'autres entreprises.

Visitez le site de CB Richard Ellis : http://www.cbre.fr